结构调整目标

STRUCTURAL OBJECTIVES

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深化国企改革，加快机构调整，明确各模块各层级定位及权、责、利，科学优化组织架构和产业结构，提高机构效能及工作效率，巩固“压减”工作成果，加速剥离非主营业务和低效无效资产，解决历史遗留问题，深入推进“僵尸企业”处置工作。

创新发展目标

INNOVATION GOAL

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构建以市场需求为导向的创新体系，增强创新能力、激发创新活力，实现服务创新、产品创新、经营模式创新及市场营销创新，以创新驱动发展，为提升公司效益增添动能。

制度建设目标

INSTITUTIONAL OBJECTIVES

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建立健全产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，进一步健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构。

安全生产目标

PRODUCTION TARGET

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加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，提高安全管理水平。隐患排查和整改100%；重点危险源监控100%；疫情及其他职业危害因素检测达到100%；重大安全事故、因工伤亡事故控制指标为零。