严抓作风“零容忍” 福园集团开展酒驾检查行动

一、以理论武装夯实思想根基

通过“法律法规+警示案例+教育宣传”的深度学习模式，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关条例法规，及时传达酒驾醉驾问题相关文件要求，加强警示教育；构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，通过微信公众号发布专题推文，利用户内外LED显示屏等设施，全天候、高频次播放交通安全宣传标语，提醒广大干部职工要时刻绷紧“安全弦”，文明守法出行；通过剖析酒驾醉驾典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，让全体干部职工深刻认识到酒驾醉驾对个人前途、家庭幸福、企业形象的严重危害，切实把“喝酒不开车、开车不喝酒”的理念刻在心上、落在行动上。

二、以预防自查筑牢风险防线

加强对党员干部、职工“八小时以外”行为的规范，集团纪委组织全体党员干部职工签署《交通安全意识与行为承诺》，在节假日等关键节点强化监督。同时，通过内部自主排查构建风险闭环管理机制，集团本部及各所属公司全体在职员工如实填报2025年《福园集团员工酒驾行为自查申报表》，对员工酒驾行为与申报真实性、企业车辆管理与风险管控、员工交通安全意识与行为习惯三方面内容进行排查。充分发挥纪委及群众监督力量，对潜在风险行为早发现、早干预，确保监督全方位、无盲区。

三、以监督检查强化纪律意识

为确保各项举措落地生根，集团纪委采取“四不两直”的方式，结合集团年度KPI考核工作，通过“重点时段强化+随机专项抽查”形式，开展违规饮酒及酒驾醉驾问题随机检查，做好检测记录台账。同时，通过面谈问询、电话回访、车辆行驶轨迹核查等方式开展随机专项抽查，排查是否存在违规行为，对存在问题情况，将第一时间移交相关部门处置。集团纪委将持续常态化开展此类监督检查，通过不定期抽查、重点时段突击检查等方式，让纪律约束始终“在线”。

下一步，福园集团纪委将持续加强作风建设和纪律教育，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，把学习成果转化为制度成果、治理成效，加大监督检查和执纪问责力度，对顶风违纪的酒驾醉驾行为“零容忍”，坚持发现一起、查处一起、通报一起，通过以案促改、以案促治，进一步健全长效机制，以严明的纪律保障企业良好形象和生产经营秩序，为集团高质量发展筑牢安全与廉洁双防线。