潮涌风劲正当时 不待扬鞭自奋蹄 ——福园集团召开2025年度工作总结大会

年终岁尾，两节将至，2025年12月31日下午，福园集团组织召开2025年度工作总结大会。本次会议共有三项议程，由党委委员、副总经理马晓东主持，集团及所属公司领导班子成员、全体党员、主管及以上干部70余人参会。会上，集团党委副书记、总经理唐世军作年度总结报告，纪委书记李晓梅作节前廉洁提醒，党委书记、董事长刘群传达区委经济工作精神，并作集团总结讲话。回想过往正酣时，沐雨梳风破浪行，此次大会既是对过往工作系统复盘、总结经验，更是凝聚共识、鼓足干劲，为新一年突破发展，奠定坚实基础。

总结过往稳根基 锚定航向再出发

集团党委副书记、总经理唐世军在年度总结报告中，从三个方面回顾2025年重点工作并作2026年规划。

一是聚焦主责主业，提升经济发展力。2025年作为“十四五”规划收官之年，集团深耕产品建设、聚力营销推广、提升混改效能，主副业协同发力，实现营收与效益双增长。二是壮大国有资产，提升发展带动力。集中力量攻坚重点项目，强化物业精细化运维，提升资产管护效能，推动国有资产实现保值增值，为企业高质量发展注入强劲动能。三是优化营商环境，提升品牌软实力。跨区域业务交流成效显著，举办系列人文活动，推广绿色服务理念，树立行业标杆。2026年，集团将聚焦重点项目攻坚，聚力服务产品创新，深化跨区域战略合作，靶向破解发展瓶颈，全方位推动企业转型升级，为 “十五五”时期发展，筑牢坚实基础。

纪律红线要坚守 筑牢节日廉洁关

福园集团纪委书记李晓梅作节前廉洁提醒，围绕元旦、春节期间作风建设提出明确要求。她强调，节日期间是作风建设的重要检验期，全体员工必须绷紧廉洁自律这根弦，坚守纪律底线。党员干部要充分发挥头雁效应，带头遵规守纪，自觉抵制不良风气。一是压实主体责任，各公司需将正风肃纪与业务工作同部署、同落实，主要负责人履行“第一责任人”职责，层层传导压力；二是严守“十个严禁”红线，坚决杜绝公款吃喝、违规收送礼品礼金等违纪违法行为，党员干部管好自身及家人、身边人；三是从严执纪问责，集团纪委坚持零容忍，对顶风违纪问题露头就打、一查到底，确保节日期间风清气正。

重任在肩再奋进 锐意进取创佳绩

福园集团党委书记、董事长刘群在表态发言中，立足集团发展全局作出全面部署，为2026年高质量发展擘画清晰路径。一是坚持结果导向，以实干见真章，以“全员起立、竞聘上岗”激发内生动力。将岗位职责、任期目标与考核激励紧密挂钩，通过公开、公平、公正的竞聘程序，把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔到合适的岗位上，让“有为者有位，实干者得实惠”。坚决调整那些安于现状、不思进取、业绩平平的干部员工，形成“岗位靠竞争、收入靠贡献、晋升靠能力”的鲜明导向和强大压力传导机制。二是锤炼过硬本领，优化营商环境，以“四懂标准”锻造治企兴企中坚力量。全体干部要加强学习，提升本领，要有敢为人先的闯劲，滚石上山的拼劲，久久为功的韧劲。要懂政策，懂经营，懂业务，懂管理。会说，会写，更要会学，会做，全力带好队伍、聚好人心，搞好经营；做到科学决策、高效执行、凝聚合力。集团党委更会为“四懂”“四会”的干部创造条件、搭建平台。三是筑牢思想防线，严守纪律规矩，以“廉洁提醒”确保年节风清气正。“编筐编篓，都在收口”。当下正是全年工作的收尾期，也是安全风险、廉洁风险的高发期，安全和廉洁工作都容不得半点马虎、丝毫懈怠。全体同志要强化“自看自守”的责任意识，既要把安全责任扛在肩上、落到实处，也要把廉洁底线守在心中、抓在手里。对重点场所的消防设施、用电用气安全、服务流程、值班值守等进行全方位排查，对发现的问题要立行立改，坚决把隐患消除在萌芽状态。四是洞察大势谋划未来，聚焦主业精准发力，以“战略擘画”开启“26年”高质量发展新征程。集团正处于关键阶段，风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。所有人必须丢掉懈怠思想，无须扬鞭自奋蹄，增强危机意识、大局意识、忧患意识和紧迫感，聚焦民生精准发力，集中力量推进纳骨塔等重点项目建设，积极探索业务创新路径，以“时不我待”的劲头攻坚克难，为集团长远发展筑牢坚实根基。

春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。2026年，是福园集团突破困境、转型发展的关键一年，意义重大，使命催人。时不我待，重任在肩，全体福园人争做实干派，不设旁观席，以此次会议为契机，秉持实干担当精神，锤炼过硬本领，严守纪律底线，团结一心，开拓进取，扎实工作，聚焦主责主业精准发力，以创新突破开辟发展新路径，用实干实绩助力“十五五”规划落地见效，为集团全面完成2026年度目标努力奋斗！